HUCOM

ヒューコムエンジニアリングのコンプライアンス

ものづくりを「人財」で支援する弊社の人材サービスにおいて、法令の遵守や社会的規範を守ることは、企業活動において 最も基本的な活動のひとつです。ヒューコムエンジニアリングは、コンプライアンスの徹底した取り組みを実施しています。

(1)労働者派遣法、職業安定法、労働基準法、労働安全衛生法などの関係法令に弊社独自の社内追加規則を設け、これらに基づいたコンプライアンスのチェックを行っております。

コンプライアンス管理規定

(2)人材ビジネスのプロフェッショナルとして、人材派遣事業が果たしている社会的役割とその重要性を十分認識し、法令を遵守し、派遣スタッフの皆様と派遣先企業の皆様、双方にとっての「安心できる」「良質な」人材サービスを提供するため、優良派遣事業運営方針を定め、本方針に沿って事業運営を行ってまいります。

優良派遣事業運営方針

(3)(一社)日本生産技能労務協会のCSR宣言(http://www.js-gino.org/kaiin/nikkei091019.pdf)に基づき、 コンプライアンスチェックを自主的におこなっています。