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2015年9月30日から新しい派遣制度がスタートしました。今回の派遣制度の大きな変更点の一つは、「業界の健全化」です。派遣法の改正前は、人材派遣会社には、届出制と許可制の2種類がありましたが、法改正により、許可制に一本化されることになりました。派遣会社に法令違反があった場合、監督官庁である厚生労働省から、許可取り消しを含め、厳格な指導を受けることになります。

次に、派遣で働く人の「雇用の安定」と「キャリアアップの推進」も大きな前進です。派遣という制度を使って、自分の望む道にステップアップできる仕組みが用意されました。具体的には、派遣労働者の教育訓練、そして希望者に対するキャリア・コンサルティングです。さらに雇用の安定を図るために、希望者には派遣先への直接雇用の依頼や新しい派遣先の提供、派遣元での無期雇用などが派遣会社に義務付けられています。他にも変更点がありますので、派遣法改正についての詳細は、コチラをご覧ください。

ヒューコムエンジニアリング(株)は、2003年に創業しました。創業以来、様々な人とお仕事を一緒にし、一緒に悩み、考え、前進してまいりました。これまで、周りの方々の支援があったからこそ、こうして会社を続けていくことができています。人材サービス会社は、人材が財産です。

これからも私たちは、山梨県の労働に対する就労支援を、ものづくりサービスを通じて貢献し続けます。弊社で働く人が働きやすい環境をこれまでどおり作り、人材教育にも今まで以上に力を入れてまいります。働く人の希望する道があれば、その希望に添えるように努力します。

「ものづくり・ひとづくり・ゆめづくり」をめざす弊社は、働きながら免許や資格を取得する制度も備えています。さらに、労働・社会保険の加入はもちろんのこと、民間の労災保険にも加入して、安心して長く働ける環境も用意しています。一緒に働くみなさまが将来の夢と希望を描いて生きていけること。それが私たちの願いです。

派遣で働くことや労働に関して、不明な点がありましたら、どんなことでも構いませんので、いつでも弊社にご相談ください。一緒に健全な労働環境を作っていきましょう。

代表取締役 出井智将