登録からフォローアップまで

就労が決まった時点で以下のお手続きをしていただきます。 雇用契約の締結 「労働条件通知書」「就業条件明示書」に基づき、お仕事の内容や労働条件などを確認していただいたうえ、雇用契約を結びます。 社会保険の加入手続き 社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）の加入に必要な書類などをご提出いただきます。ヒューコムエンジニアリングでは、安心して就労いただけるよう要件を満たしている方には、必ず、社会保険に加入していただいています。 就労前研修（2時間程度） スムーズな就労やトラブル防止のため、コンプライアンスやビジネスマナー、安全衛生などの研修を受講していただきます。就労前研修については、当社規定により有給・無償で受講することができます。